1 – Décrocher un entretien en visioconférence
L’entreprise vous propose un entretien en visioconférence ou par téléphone.
2 – Remplir le formulaire d’accessibilité
Une fois l’entretien programmé, rendez-vous sur cette page et remplissez le formulaire. Ce processus nous permet de prendre en compte vos besoins spécifiques, essayez de le compléter le plus tôt possible (4 jours avant votre entretien) afin que nous puissions vous garantir un entretien accessible.
3 – Confirmation de l’entretien accessible
Après réception de votre formulaire, notre équipe vous contactera pour confirmer les arrangements nécessaires pour rendre l’entretien pleinement accessible à vos besoins. Une fois que tout est en place, assurez-vous de prévenir également l’entreprise. Ainsi, nous nous assurons que l’entretien se déroule sans accroc, en mettant en avant votre talent et vos compétences.